My posługujemy się edelwajskim, a nasza zasada mówi, "pisz jak chcesz".Krzysztof Windsor pisze: ↑03 kwietnia 2024, 09:28Realny j. niemiecki mówi, że: "Jeśli samogłoska jest długa lub akcentowana, piszesz ß. Jeśli samogłoska jest krótka lub nieakcentowana, piszesz ss". Więc nie zawszeHeinz-Werner Grüner pisze: ↑03 kwietnia 2024, 09:20
No bo tak chyba i u nas winno być prawidłowo, ale jak wspomniałem... czcionki.
Siedziba Władz
Regulamin forum
- Heinz-Werner Grüner • Stempel
- Oberhaupt
- Posty: 12045
- Rejestracja: 06 maja 2021, 12:34
- Lokalizacja: Stadt Edelweiss, Edelweiss
-
ODZNACZENIA
OBYWATEL
Re: Siedziba Władz
- Joachim Cargalho • Stempel
- Faktotum
- Posty: 3964
- Rejestracja: 18 stycznia 2022, 20:21
-
ODZNACZENIA
OBYWATEL
- Heinz-Werner Grüner • Stempel
- Oberhaupt
- Posty: 12045
- Rejestracja: 06 maja 2021, 12:34
- Lokalizacja: Stadt Edelweiss, Edelweiss
-
ODZNACZENIA
OBYWATEL
Re: Siedziba Władz
W pytkę! Mamy medale, prezenty, coś tam podpisałem, ale na spokojnie, na trzeźwo było... Dajcie mi wrócić do pełnej świadomości, to sobie przypomnę.
- Heinz-Werner Grüner • Stempel
- Oberhaupt
- Posty: 12045
- Rejestracja: 06 maja 2021, 12:34
- Lokalizacja: Stadt Edelweiss, Edelweiss
-
ODZNACZENIA
OBYWATEL
Re: Siedziba Władz
Jako oberhaupt, często znajduję się w roli, która wymaga głębokiego zrozumienia zarówno ludzi, jak i procesów, które kieruję. Chwila zamyślenia i chwila konsternacji. Co ja mogę chcieć? Co ja mogę myśleć?
Zarządzanie zmianą: Myślę o tym, jak prowadzić Edelweiss przez zmiany, które są nieuniknione. Często zastanawiam się, jakie strategie adaptacyjne najlepiej zastosować, aby nasza zabawa nie tylko przetrwała, ale również prosperowała w zmieniających się warunkach.
Odpowiedzialność za "zasoby": Jestem odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, które mam do dyspozycji. Myślę o optymalnym wykorzystaniu ludzi, finansów i technologii, aby maksymalizować efektywność naszych działań.
Kultura organizacyjna: Dążę do kształtowania kultury, która promuje współpracę, innowacyjność i wzajemny szacunek. Zastanawiam się, jakie wartości są kluczowe dla naszego regionu i społeczności i jak najlepiej je rozwijać i umacniać.
Mój rozwój: Jako "lider", wiem, że nie mogę przestać się rozwijać. Rozważam, jakie nowe umiejętności mogą wzmocnić styl "mojego własnego castrowskiego przywódcy" i jakie lekcje mogę wynieść z codziennych doświadczeń.
Wizja długoterminowa: Mam wizję, gdzie chcę, aby Kotlina była za kilka lat. Myślę o strategicznych krokach, które powinniśmy podjąć, aby te cele stały się rzeczywistością.
Etyka i integritas: Każdego dnia zmagam się z decyzjami, które mają dalekosiężne konsekwencje. Jestem świadomy, że moje decyzje muszą być nie tylko skuteczne, ale także moralnie słuszne. Zastanawiam się, jak zachować etyczne postępowanie, będąc pod ciągłą presją.
Społeczna odpowiedzialność: Jako oberhaupt jestem świadomy wpływu, jaki moje decyzje mają na społeczność. Staram się działać tak, by przynosić korzyści nie tylko Edelweiss, ale także szerszemu gronu, naszym przyjaciołom.
Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i decyzje. Dążenie do ciągłego doskonalenia, zarówno osobistego, jak i organizacji, jest kluczem do utrzymania zdrowego przywództwa i pomyślnego kierowania organizacją w przyszłość.
Zarządzanie zmianą: Myślę o tym, jak prowadzić Edelweiss przez zmiany, które są nieuniknione. Często zastanawiam się, jakie strategie adaptacyjne najlepiej zastosować, aby nasza zabawa nie tylko przetrwała, ale również prosperowała w zmieniających się warunkach.
Odpowiedzialność za "zasoby": Jestem odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, które mam do dyspozycji. Myślę o optymalnym wykorzystaniu ludzi, finansów i technologii, aby maksymalizować efektywność naszych działań.
Kultura organizacyjna: Dążę do kształtowania kultury, która promuje współpracę, innowacyjność i wzajemny szacunek. Zastanawiam się, jakie wartości są kluczowe dla naszego regionu i społeczności i jak najlepiej je rozwijać i umacniać.
Mój rozwój: Jako "lider", wiem, że nie mogę przestać się rozwijać. Rozważam, jakie nowe umiejętności mogą wzmocnić styl "mojego własnego castrowskiego przywódcy" i jakie lekcje mogę wynieść z codziennych doświadczeń.
Wizja długoterminowa: Mam wizję, gdzie chcę, aby Kotlina była za kilka lat. Myślę o strategicznych krokach, które powinniśmy podjąć, aby te cele stały się rzeczywistością.
Etyka i integritas: Każdego dnia zmagam się z decyzjami, które mają dalekosiężne konsekwencje. Jestem świadomy, że moje decyzje muszą być nie tylko skuteczne, ale także moralnie słuszne. Zastanawiam się, jak zachować etyczne postępowanie, będąc pod ciągłą presją.
Społeczna odpowiedzialność: Jako oberhaupt jestem świadomy wpływu, jaki moje decyzje mają na społeczność. Staram się działać tak, by przynosić korzyści nie tylko Edelweiss, ale także szerszemu gronu, naszym przyjaciołom.
Każdy dzień przynosi nowe wyzwania i decyzje. Dążenie do ciągłego doskonalenia, zarówno osobistego, jak i organizacji, jest kluczem do utrzymania zdrowego przywództwa i pomyślnego kierowania organizacją w przyszłość.
Takie tam przemyślenia...
- Prokrustes
- Ambasador Księstwa Sarmacji
- Posty: 3
- Rejestracja: 23 kwietnia 2024, 22:26
- Lokalizacja: Grodzisk, Księstwo Sarmacji
- Kontakt:
Re: Siedziba Władz
Bardzo dojrzałe i samoświadome podejście. Niestety ile to razy widziało się w v-świecie przywódców którzy bycia liderem uczyli się z Encyklopedii Betonu.
- Pavel van der Gibson • Stempel
- Posty: 451
- Rejestracja: 28 lipca 2023, 10:49
-
ODZNACZENIA
OBYWATEL
Re: Siedziba Władz
Czytając miałem flashbacki z pracy w korporacjach, slang i okrągłe słowa jak w każdej dużej firmie, która dużo mówi, a mało robi
Kanclerz Księstwa Sarmacji
Prezes VfB 1923 Wolkenbad
Prezes VfB 1923 Wolkenbad
- Heinz-Werner Grüner • Stempel
- Oberhaupt
- Posty: 12045
- Rejestracja: 06 maja 2021, 12:34
- Lokalizacja: Stadt Edelweiss, Edelweiss
-
ODZNACZENIA
OBYWATEL
Re: Siedziba Władz
A to trochę celowo pisane w takim korposlangiem by własnie przykuło uwagę. Zawsze pobudzi do dyskusji opowiedzenie czegoś inaczej niż do tej pory.
Edelweiss ma swoje nowe wizje, to i dlaczego oberhaupt nie mógłby się nieco zmienić?
Edelweiss ma swoje nowe wizje, to i dlaczego oberhaupt nie mógłby się nieco zmienić?
Kto jest online
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 0 gości